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3月份印务公司三厂各项指标完成情况

发表于:2017-06-08  来源:   浏览数: 0

4月11日,兰州公司2017年第一季度经济活动分析会如期召开,会议听取了各生产车间的指标完成情况和财务部关于公司一季度财务分析的汇报。同时,听取了关于兰州公司内设机构的调整决定,关于新建职工住宅楼装修搬迁过程中反映问题的解决方案,关于年度职工体检和春季运动会的安排事宜。

一季度,各部门?#27982;?#26377;完成既定的指标计划,生产任务严重不足,成本费用居高不下,企业资金状况依然严峻。


新住宅楼在装修搬迁过程中普遍反映出的卫生间防水?#28982;?#30784;设施问题,公司多次召集有关各方负责人,经过深度沟通,决定成立善后领导小组集中协调解决,协调施工方——七建八公司全面维护补救,必要时启动对施工单位和监理单位进行追责。并和物业协商对收费、电梯使用等问题的规定。


总经理刁建国听取?#21496;?#27982;活动汇总分析后说,一季度,印务公司三厂考核的五项指标个别有所上升,经济情况不容乐观。所以在接下来的二季度,要进一步加大力度,对外开拓,对内管理,才能实现任务过半的期望。因此,他要求,1. 经营部门要继续树立顾客至上,有活干才是硬?#35272;?#30340;生存第一观念,严格指标任务的考核,加强技能培训,提高细化市场、捕捉信息的能力;2. 强化管理,深度开展?#20843;?#22686;双节”活动,落实管理制度抓严抓实抓细,尤其是物资管理监管做到二十字?#30784;?#30417;管到位,落实制度,靠实责任,及时盘库,减少损失?#20445;?#21508;车间更要严要求,树立节约习惯;3. 秋季课本即将开始,在此之前要确保设备维修到位,职工培训到位,有针对性的进行专?#25490;?#35757;;4. 针对新住宅楼的问题,首先要维护入住职工的利益,冷?#25429;源?#38382;题,积极解决问题,督促有关方信守?#20449;擔?#20445;质量、保周期,做到“乔迁与工作两不误,管理与责任相结合,坚持化解矛盾,坚持解决问题?#20445;?. 春季运动会是公司不可缺少的文体活动,各部门要按照安排高度重视,认真组织,踊?#38745;?#21152;,增强凝聚力;6. 今年公司把建立职工健康档案,把职业病纳入健康保障,充分体现了公司的人文关?#22330;?#32844;工忙于生产,从而忽视?#32422;?#30340;自身健康。公司安排的一年一次职工体检,是关系到公司稳健发展,体现公司以人为本的发展理念的大事,大家要一定参?#21360;?/span>


兰州公司设计公司



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